Melhoria contínua e ganho de Produtividade em Cozinhas Corporativas e Comerciais
Com a correria do dia a dia, já teve tempo para contar o seu enxoval de distribuição?
Imagina que seu restaurante possui uma média de 300 refeições no almoço dia, e você contou o seu enxoval e tem apenas 60 pratos!!!
A consultoria Abreu e de Vivo busca mostrar ao nosso cliente o quanto esse item que parece despercebido aos olhos pode impactar de forma:
Financeira: Com certeza você terá mais Mão de obra para fazer esta atividade, uma vez que terá que lavar o mesmo prato 5 vezes;
Improdutividade: Lavar o prato seguidas vezes para devolver ao salão;
Insatisfação do cliente: Atrasos de filas provenientes da falta de pratos, utensílios molhados ou sujos por conta da correria para entregar;
Perigo de acidente de trabalho: O colaborador vai passar o tempo todo com o carrinho de reposição no salão, podendo esbarrar no cliente ou até mesmo escorregar e cair com o carrinho;
Financeira devido a quebras: A correria propicia ao erro, ao descontrole e consequentemente a quebra de utensílios, com bases em nossos estudos de 10% a 15% do enxoval quebra ou lasca as pontas devido o mesmo não ser completo e ter ai a necessidade de inúmeras reposições e ter que entregar o mais rápido possível à linha de atendimento;
Recursos naturais: Como temos menos pratos, em alguns casos a máquina de lavar vai trabalhar abaixo da sua capacidade máxima, mas a mesma quantidade de água e energia vai ser usada;
Produtos químicos: Conforme mencionado no item anterior temos também a mesma quantidade de produtos químicos para a lavagem seja ela na sua capacidade total ou reduzida.
Mostramos ai que em um ponto tão simples, mas tão normal nas cozinhas, o quanto isso impacta na sua operação, então vamos completar seu enxoval?
Trazemos a sua produtividade, sem perder a qualidade e garantindo a segurança!
Queremos somar com a sua cozinha
Somos uma consultoria especializada em Leanfoods, melhoria contínua e produtividade em cozinhas corporativas e comerciais através da ação prática nos pontos abaixo:
√ Dimensionamento do quadro de colaboradores através da análise das atividades que agregam e não agregam valor e metodologia de tempos e movimentos (Cronoanálise);
√ Implantação de indicadores de desempenho com conceitos gestão à vista;
√ Multiplicação das melhores práticas em restaurantes;
√ Identificação e desenvolvimento de equipamentos mais produtivos.
Temos experiência prática em atuação em mais de 800 restaurantes com ganhos reais entre 10% - 15% de produtividade.
O que será entregue no Projeto
√ Processos padronizados (quem, quando e como), fluxo de atividades dos colaboradores;
√ Papéis / funções dos colaboradores;
√ Controles operacionais / Indicadores de desempenho;
√ Layouts básicos;
√ Principais equipamentos;
√ Procedimentos com as demais áreas da empresa;
√ Melhores práticas (book) com aproximadamente 50 exemplos;
√ Equipe interna habilitada na manutenção do conceito de alto desempenho.
Entre em contato conosco, que tal batermos um papo sem compromisso?
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